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Escasez de talento

bigdata

Hace unos días, el McKinsey Global Institute (el think tank de McKinsey) publicó un reporte muy interesante sobre “Big Data”. Dentro de este reporte, una sección que me llamó mucho la atención es aquella que concluye que va a haber una escasez de talento en los siguientes años.

A pesar de que la tasa de desempleo en Estados Unidos se encuentra en casi el 9%, McKinsey concluye de que para el año 2018, la demanda de personas que sepan analizar información va a exceder la oferta. De hecho, según la gráfica del reporte, dicha demanda va a ser entre 50 y 60% mayor que la cantidad de personas disponibles incluso después de haber tomado en cuenta factores como inmigración.

Ver esta gráfica me hizo recordar que hace un mes un amigo que va a trabajar en Amazon durante el verano le preguntó a uno de los empleados actuales de dicha organización…

¿Qué puedo hacer para prepararme y estar listo para el trabajo?

La respuesta que obtuvo…

“Aprende MySQL”

Nota: mi amigo no va a trabajar en un grupo de tecnología sino en una posición de comercio al menudeo.

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